Gedurende de gehele subsidieperiode heeft het ontslag aanvragen via het UWV geen gunstige uitwerking op de NOW-subsidie.
Dit betekent dat de subsidie wordt gekort als je in de periode tot 1 oktober 2020 het UWV benadert om een ontslag ‘veilig’ te stellen of om een aanvraag te starten. De korting bedraagt: het loon van maart van de werknemers die voor ontslag worden voorgedragen – keer factor 3 (niet 4). Indien er meer dan 20 medewerkers worden voorgedragen, dan gelden er andere regels.
Als ontslag toch noodzakelijk wordt, dan adviseren wij een beëindigingsovereenkomst met de werknemer te sluiten. Als je verwacht dat jouw werknemer zich ziek gaat melden, dan kan een aanvraag worden ingediend. Deze moet dan wel binnen 5 dagen worden ingetrokken. Ben je te laat, dan vindt de verrekening plaats.
Denk je veel weerstand te verwachten, dan is het verstandig af te wachten tot 1 oktober 2020.
Heb je vragen over dit onderwerp, neem dan contact op met één van onze experts!